2. 従業員マスター・ドメインを設定する
従業員マスターに設定するSaaSを検討する
最初に従業員マスターとして設定するSaaSを検討します。従業員マスターを設定する場合（推奨）
従業員マスタに設定可能なSaaSと連携することで、早見表のID種別やステータスのラベルが付与されます。 また、退職済アカウントに「退職済」ラベルが付くことで、退職者の検知も可能になります。 設定可能な従業員マスターは設定 > 組織 > 従業員マスター設定で確認できます。
従業員マスターを設定しない場合
以下の方法でディレクトリ台帳を作成いただけます。- CSVでディレクトリ台帳を作成：【ディレクトリ】インポート用ディレクトリ台帳CSVの作成方法
- 従業員マスターを設定せずSaaSを連携：SaaSとの連携、連携可能なSaaSは連携可能SaaS・機能対応一覧をご参照ください。
従業員マスターの設定
設定 > 組織 > 従業員マスター設定から従業員マスターとして設定するSaaSを連携し、従業員マスターに設定します。連携にはマネーフォワードMEのアカウントアグリゲーションを応用しており、各SaaSに影響を及ぼすことなく、安全に連携できます。
従業員マスター・対応SaaS
従業員マスタとして設定可能なSaaSです。連携手順は各SaaSのリンクからご確認ください。 従業員マスターの設定が完了すると、早見表のID種別やステータスのラベルが付与されます。（従業員マスタ毎に判定条件が異なります。）従業員マスタ - ディレクトリデータの自動連携項目
Adminaのディレクトリデータに自動連携される項目はSaaS毎に異なります。 ディレクトリの詳細は【ディレクトリ】Admina Directoryをご覧ください。 データソースを指定する場合は、「ディレクトリ設定」でデータソースを設定・変更するもご参照ください。ドメインの設定
設定 > 組織から確認できるAdminaのドメイン情報をご覧ください。組織の作成時、プライマリドメインは初期値として登録されます。
